• 长沙中考:作文由50分增加至60分 2018-11-15
  • 天路文章中国国家地理网 2018-11-15
  • 这是没文化和懒人的语言。瞎扯淡! 2018-11-14
  • 习近平:贯彻党中央精神不是喊口号 2018-11-14
  • 城市环境研究︱湿地公园如何“积极保护” 2018-11-14
  • WeGame夏日大促今日开启:历史低价限时秒杀 折扣全攻略 2018-11-14
  • 安徽加大就业脱贫力度 确保贫困户至少一人就业 2018-11-13
  • 【理上网来·辉煌十九大】韩庆祥谈十九大报告总体感受:一个字“新” 2018-11-13
  • 波士通达十周年感恩回馈-波士通达奔驰 2018-11-13
  • 央行就“金融改革与发展”答记者问 2018-11-13
  • 延安市:推行“问题墙+回音壁”制度 2018-11-12
  • 金融战,贸易战,是看不见硝烟的战争,但代价同样是惨烈的。面对强敌,奉陪到底,打好这场事关国运之战。 2018-11-12
  • 北京警方发布端午旅游防骗提示:警惕连环设套忽悠购物 2018-11-12
  • 关于“五一”、端午期间正风肃纪br严格落实中央八项规定精神的通知 2018-11-11
  • 十年长出一座绿色新城(在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章) 2018-11-11
  • EnglishRSSApp/Android客户端iPad客户端Kindle版手机版天猫旗舰店

    我们不是药神,但要懂点医改

    中国有《我不是药神》,美国有《达拉斯买家俱乐部》,医改是世界性难题?!豆鹕桃灯缆邸芬灿行矶喙赜谝礁牡木湮恼?。

    小米回归之路:微妙的转折点上的成功与不成

    小米正处在一个微妙的转折点上——若成功,或可抓住IOT平台的机会,成为硬件和互联网接壤点上的巨头;若不成,则不得不在如狼似虎的手机竞技场中进行无休止的战斗。

    做员工很出色,为什么做领导却很糟糕?

    你要尽早开始培养员工的领导力。这样,当你让最高效的员工升职的时候,你就能更加肯定,他们会成为你的团队中最优秀的管理者。

    潜力已成为识别人才最重要的标准

    无论在组织的哪一层级,最重要的是,找到、任用高潜力人才、留住人才,发挥他们的潜力。

    想领导开会时少说几句?这几招学起来!

    你有没有感觉有时开完会后,从头到尾都是自己滔滔不绝,而且效果不太好?你说了很多,却发现其他人没什么时间发言。

    小目标怎么定?有三个原则要慎用

    关于制定战略目标方面的争论可以罢休了。结论已经明确,要指定清晰的困难目标,时间表也要尽量紧一点。

    进入工作倦怠期?试试重塑工作

    工作形塑是一种简单的图形框架,帮助你在工作中做出有意义的持续性改变,不受经济环境影响。

    从优秀到卓越,你需要的是战略领导力

    提升领导力水准,最难以跨越的是“从优秀到卓越”。

    大思路·大趋势

    无人机来袭
    无人驾驶交通工具正展现颠覆性力量。本文将带你了解无人机经济,以及你在其中的位置。

    主题阅读

    多媒体

    寻找全球行业前瞻者

    蒙牛的愿景就是以消费者为中心,要建立一个百年健康营养食品公司。以消费者为中心意味着蒙牛要把从品牌、产品跟消费体的连接做好。成为一个百年健康的营养食品公司就是希望蒙牛要有持续的发展,而且我们需要一个支撑我们发展的一个系统。

    494| 228| 837| 401| 616| 232| 500| 616| 178| 17|